Alcohol en drugs
De redenen die consumptie op het werk veroorzaken zijn immers meervoudig. Sommige personen vinden er een uitvlucht in om een verslechterd werkklimaat te ontvluchten of om hun angst of verveling te overwinnen. Anderen verbruiken deze substanties om het hoofd te bieden aan de druk of werklast. Nog anderen doen het om bij een bepaalde groep werknemers te horen.
Indien er individuele problemen bestaan, kan de consumptie van alcohol en drugs de aanwijzing zijn van grotere problemen die functiestoornissen in het arbeidsmilieu blootleggen. De werknemers gebruiken deze substanties dan om hun werk te kunnen verdragen.
Alcohol en drugs verhogen bepaalde risico’s en schadelijke effecten: fouten, ongevallen, verlaagde productiviteit, absenteïsme, conflicten tussen werknemers,…
In bepaalde gevallen gaat het gebruik van alcohol en drugs gepaard met negatieve situaties die uit het werk voortkomen en verergeren ze deze situaties ook (stress, burn-out, depressie, pesterijen, ongewenst seksueel gedrag).
Een globale preventiepolitiek houdt rekening met de verschillende aspecten van de problematiek: zowel de aspecten gelinkt aan de organisatie van het werk als individuele kenmerken, om vervolgens maatregelen te nemen die verder gaan dan een tolerantie- en sanctiebeleid.
Deze rubriek verschaft informatie over alcohol en drugs aan werkgevers, werknemers en preventieadviseurs, gekaderd binnen een globale preventiestrategie.
Publicaties
- België :
De publicaties werden chronologisch gerangschikt. Bovenaan vindt u de meest recente artikels of brochures.
Onderzoek
- Onderzoeksprojecten die gerealiseerd werden met steun van het Europees Sociaal Fonds en de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal overleg
- Linken naar wetenschappelijke onderzoeksprojecten van andere onderzoeksinstellingen
De onderzoeksprojecten werden chronologisch gerangschikt. Bovenaan vindt u de meest recente.
