Ga naar inhoud. | Ga naar navigatie

Persoonlijke hulpmiddelen
Overgaan naar content. Zoeken FAQ Help Over ons

Respect op het werk - Website voor psychosociaal welzijn op het werk

OSHA-netwerk
U bent hier: Home Relationele moeilijkheden op het werk Onderzoeksprojecten Europees Sociaal Fonds

Onderzoeksprojecten Europees Sociaal Fonds

Onderzoeksprojecten die gerealiseerd werden met steun van het Europees Sociaal Fonds en de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal overleg

2007 – Validatie en implementatie van de RATOG en RATOG-kmo. Synthese van de resultaten
Dit onderzoek kadert in het onderzoeksproject over ‘organisatorische risicofactoren voor geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk’ dat van start ging in oktober 2003.
2005 - Studie naar organisatorische risicofactoren betreffende geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag
De hierna voorgestelde resultaten betreffen een studie naar organisatorische risicofactoren betreffende geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag in kleine en middelgrote ondernemingen (KMO’s) en grote organisaties.
2004 - Identificatie en impact van organisatorische factoren die aan de basis liggen van ongewenst gedrag op het werk
De kwestie van het “organisatorische risico” is zeer belangrijk, zowel voor het begrip als voor de aanpak van de gewelddaden en pesterijen op het werk. Het is van belang met de organisatorische dimensie rekening te houden om deze verschijnselen beter te bestrijden en te vermijden.
2004 – Conflict en hyperconflict op het werk
Deze tekst analyseert conflicten, escalatiemodellen en victimiseringsverschijnselen op het werk.