Publicaties van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal overleg

Publicaties van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal overleg

2009- Van meningsverschil tot hyperconflict: Gids voor wie beroepsmatig tussenkomt en geconfronteerd wordt conflicten en grensoverschrijdend gedrag

De problematiek van ernstige interpersoonlijke spanningen op het werk houdt de arbeidswereld en de academische wereld al jarenlang bezig. Ook de media en de beleidsmakers uiten regelmatig hun ongerustheid over extreme conflicten, pesterijen, ongewenste intimiteiten en geweld op het werk.

2009 – Wegwijs in… de preventie van psychosociale belasting op het werk: stress, geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag

Deze brochure is bestemd voor alle verantwoordelijken in bedrijven of instellingen die maatregelen dienen te nemen in het kader van de wetgeving aangaande psychosociale belasting. De brochure is ook nuttig voor personen die zich slachtoffer voelen van geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag.

2007- Preventie van stress, geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk...in het kort (folder, 5-luik)

Situaties van stress, geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk zijn spijtig genoeg een realiteit. De werkgever moet zorgen voor de preventie van deze fenomenen, die gebundeld worden onder de noemer "psychosociale belasting veroorzaakt door het werk".

2007 - Vademecum voor de diagnose van relationeel leed op het werk

Deze brochure is een instrument voor het stellen van een diagnose aangaande relationeel leed op het werk. Mensen die verantwoordelijk zijn voor de aanpak van relationeel leed op het werk hebben nood aan ondersteuning. Daarom gaf de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg met de steun van het Europees Sociaal Fonds aan de Service de Psychologie des Groupes et Organisations van de Universiteit van Luik (ULg) de opdracht voor een onderzoek over relationeel leed op het werk.

2006 - Ongewenst grensoverschrijdend gedrag op het werk: organisatorische risicofactoren

Deze studie onderzoekt de rol van de factoren in de organisatie die het risico inhouden dat ongewenst grensoverschrijdend gedrag ontstaat en zelfs wordt voortgezet.

2003 -Geweld op het werk, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag: synthese van het onderzoek over de kenmerken en de gevolgen voor de mannelijke en vrouwelijke werknemers

Deze publicatie bevat de synthese van de resultaten van de nationale enquête die gevoerd werd in 2001-2002 omtrent geweld op het werk.