Van meningsverschil tot hyperconflict: Gids voor wie beroepsmatig tussenkomt en geconfronteerd wordt conflicten en grensoverschrijdend gedrag (september 2009)
De problematiek van ernstige interpersoonlijke spanningen op het werk houdt de arbeidswereld en de academische wereld al jarenlang bezig. Ook de media en de beleidsmakers uiten regelmatig hun ongerustheid over extreme conflicten, pesterijen, ongewenste intimiteiten en geweld op het werk.
De gids "Van meningsverschil tot hyperconflict: Gids voor wie beroepsmatig tussenkomt en geconfronteerd wordt conflicten en grensoverschrijdend gedrag" (PDF formaat) werd gerealiseerd door de Dienst Sociale Groeps- en Organisatiepsychologie van de Universiteit van Luik en het Instituut voor Stress en Werk , een spin off bedrijf van de KU Leuven.
Lees meer op de website van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg over de publicatie "Van meningsverschil tot hyperconflict: Gids voor wie beroepsmatig tussenkomt en geconfronteerd wordt conflicten en grensoverschrijdend gedrag" (PDF formaat). U kan er de brochure gratis bestellen.
