2004 - Een benadering van het welzijn op het werk : 'les états de maintien au travail' (Langouche)

Als vector van het psychologisch welzijn op het werk is 'coping op het werk' een model waarmee inzicht wordt verworven in het voorkomen van geestelijke uitputting en afhaken.

De auteur geeft een definitie van het psychosociaal welzijn op het werk, maar ook van het onbehagen en de coping- strategieën op het werk. In het onderzoek zijn de zogenaamd 'professionaliserende' leerkrachten telkens ondergebracht in één van de vier verschillende coping-categorieën op het werk, de 4 zogenaamde ' états de maintien au travail'.

De auteur sluit af met een bespiegeling over de verbetering van het welzijn op het werk.

Licentiaatsthesis Psychologische Wetenschappen van Muriel Langouche (Louvain-la-Neuve, UCL, Faculté de Psychologie et des Sciences d’Education, 2004)