Short-Inventory on Stress and Well-being (S-ISW)
Wat doet deze tool?
De S-ISW is een handig instrument voor het snel en efficiënt opsporen van psychosociale en organisatorische risicofactoren en het nagaan van hun effect op welzijn in het algemeen en op motivatie, stress, ongewenst gedrag en absenteïsme in het bijzonder. Daarnaast meet deze vragenlijst ook de arbeidstevredenheid bij uw medewerkers.
De S-ISW Online wordt volledig online afgenomen en automatisch verwerkt. Deze vragenlijst wordt gratis aangeboden zolang de financiering door het ESF — Europees Sociaal Fonds — en FOD WASO — Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg — verzekerd is.
De S-ISW kan zowel online als schriftelijk aan medewerkers worden voorgelegd. Een online afname kan volledig automatisch verlopen. Bij een schriftelijke afname start ISW Limits in nauw overleg een onderzoekstraject op.
Wie gebruikt deze tool?
De S-ISW richt zich tot directies, HR managers, personeelsverantwoordelijken, preventieadviseurs, etc. Kortom iedereen die zicht wil krijgen op het welzijn van de werknemers en de factoren die dit welzijn in de organisatie beïnvloeden.
Wat levert deze tool op?
De S-ISW biedt u een meting van motivatie (m.i.v. jobtevredenheid), stress, ongewenst gedrag, absenteïsme. De S-ISW detecteert eveneens de risicofactoren en -groepen die hiermee verband houden en waarrond verder gewerkt kan worden. Alle metingen worden voorzien van benchmarkgegevens: uw organisatie wordt vergeleken met een degelijke en uitgebreide referentiegroep van Belgische organisaties en bedrijven. De S-ISW kan eveneens gebruikt worden als opvolginstrument, om bepaalde inspanningen in het kader van het welzijnsbeleid te evalueren.
Voor- en nadelen van deze tool?
De S-ISW is een kort, helder en makkelijk hanteerbaar instrument, waarmee u voldoet aan de wettelijke vereisten inzake het meten van welzijn, stress en ongewenst gedrag. De inhoud ervan is flexibel: het is gemakkelijk om extra vragen toe te voegen (bijvoorbeeld rond veiligheid, ergonomie van de werkplek, gezondheidsgerelateerd gedrag, leiderschap en verzuim). De S-ISW laat snelle verwerking toe. De resultaten worden aangeboden met benchmarkgegevens en het resultatenrapport wordt op een korte, inzichtelijke manier voorgesteld. Deze meting is beschikbaar in het Nederlands, Engels, Frans en Duits en zowel op papier als online. De S-ISW is zowel geschikt voor grote als voor kleine organisaties, toch wordt op een minimum van 20 medewerkers gerekend.
Contactinfo
De S-ISW online kan u aanvragen via dit formulier: aanvraagformulier S-ISW online
Meer info over de S-ISW of een onderzoekstraject door ISW Limits: www.iswlimits.be
