Il ressort de ce rapport que certains facteurs psychosociaux, tels que le temps de travail, la stabilité de l’emploi et le soutien de la direction, ont davantage d’incidence sur les TMS que les facteurs sociodémographiques et les facteurs propres au pays ou au secteur économique. Autrement dit, les mesures mises en place sur le lieu de travail pour s’attaquer aux risques psychosociaux et les éliminer peut se révéler très efficace dans la prévention des TMS.
Le rapport met en évidence l’importance de procéder à des évaluations globales des risques et de créer une culture d’entreprise saine pour combattre les risques psychosociaux et les risques de TMS, ainsi que pour améliorer le bien-être des salariés.
Plus d’infos
- sur le site de l’EU-OSHA:
- rapport en anglais: Troubles musculo-squelettiques et facteurs de risques psychosociaux sur le lieu de travail — analyse statistique de données d’enquêtes menées à l’échelle de l’UE,
- différents conseils, outils et astuces sont disponibles sur le site de la campagne "Pour un travail sain: allégez la charge! 2020-2022":
- Outils et publications > Outils et conseils pratiques > Outils et orientations pratiques;
- sur ce site BeSWIC:
- article sur le blog: Analyse documentaire sur le lien entre facteurs psychosociaux et TMS,
- sur les TMS: dans le thème Troubles musculosquelettiques (TMS),
- sur les risques psychosociaux: dans le thème Risques psychosociaux (RPS).
(Source: Occupational Safety and Health News – décembre 2021: Risques psychosociaux et troubles musculo-squelettiques d’origine professionnelle: analyse des liens et des stratégies de prévention)