De plus, 9 domaines de questions fréquemment posées (FAQ) complètent l’information et du matériel de sensibilisation didactique est également mis à disposition. Le site contient en outre des références à la réglementation, au travers notamment des fiches de poste de travail. Et il cite aussi des chiffres parlants: on compte chaque année 210.000 jobistes intérimaires qui, ensemble, prestent 22.500.000 d’heures de travail; en 2014, on a dénombré en moyenne 2,15 accidents pour 1.000 jobistes (avec au moins un jour d'incapacité de travail).
Plus d’infos sur le site internet http://www.jesuisjobiste.be/
Secteurs
Un jobiste peut travailler dans de nombreux secteurs. Le site internet énumère les risques pour les 10 principaux secteurs et renvoie vers des brochures utiles.
Ces secteurs sont:
- le tourisme;
- le coursier;
- la construction;
- le nettoyage;
- l’agri-, l’horti- et la sylviculture;
- les soins (de santé);
- la production et la logistique;
- la vente et la distribution;
- l’administration;
- l’horeca.
Citons, par exemple, pour le risque de coupures, qui se rencontre notamment dans différents secteurs, le e-learning concernant l’utilisation des cutters et également un e-learning concernant l’utilisation d’une trancheuse.
FAQ
9 thèmes sont abordés. Ces thèmes sont plus larges que la sécurité et envisagent aussi des aspects tels que la signature du contrat et les temps de travail. Voici ces 9 thèmes:
- ta sécurité au travail;
- contrat;
- situations particulières;
- rester ‘zen’;
- hygiène;
- ta journée de travail;
- l’étudiant jobiste;
- ergonomie;
- éviter les accidents.
Plus d’informations
- 12 août 2016: Journée internationale de la jeunesse
- article dans la rubrique "En pratique" sur ce site de BeSWIC, centre de connaissance belge sur le bien-être au travail: Employer des jobistes sur des chantiers de construction;
- plus d’info sur des jeunes au travail est disponible sur le site du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale, dans la rubrique Thèmes > Bien-être au travail > Catégories spécifiques de travailleurs > Jeunes au travail.