Bruit

L’exposition au bruit sur le lieu de travail peut endommager (parfois irrémédiablement) l’ouïe, entraîner des maux de têtes, des ulcères à l’estomac, des maladies cardiovasculaires, du stress… Le bruit peut également provoquer une diminution de l’audibilité des communications, des performances professionnelles et de la concentration. Il est donc clair que l’exposition au bruit dans l’environnement de travail doit faire l’objet d’une approche spécifique pour assurer la bonne santé et la sécurité de tous les travailleurs.

À partir d’un niveau d’action de 80 dB(A), on doit de prendre des mesures contre le bruit, en communiquant des informations, en assurant une formation et en mettant à disposition des équipements de protection individuelle (EPI).

À partir d’un niveau d’action de 85 dB(A), il est impératif de mettre en place des programmes de prévention et de délimiter clairement les zones soumises au bruit. Dès ce seuil franchi, le port des EPI est obligatoire.

La limite de 87 dB(A) ne doit pas être dépassée.

Les valeurs de 80, 85 et 87 dB(A) sont les limites d’exposition quotidienne au bruit, une moyenne pondérée dans le temps des niveaux d’exposition au bruit sur une journée de travail de huit heures.

Bien que l’on pense toujours en premier lieu aux EPI pour protéger le travailleur contre le bruit, il existe cependant d’autres mesures qui doivent être adoptées de prime abord. On peut par exemple rechercher des méthodes de travail alternatives, choisir des équipements de travail générant peu de bruit ou encore aménager différemment l’espace de travail.

Il existe différents équipements de protection collective (EPC) capables de limiter sensiblement le bruit:

  • les encoffrements: la source de bruit (p.ex. une machine) est logée dans un boîtier isolé et le bruit est également absorbé à l’intérieur du coffret. Un encoffrement efficace permet de réduire le niveau acoustique de 30 dB(A);
  • le revêtement isolant acoustique: il est appliqué directement sur la surface de la machine;
  • les silencieux: ils sont utilisés sur les canalisations d’adduction et d’échappement d’air (p.ex. sur les ventilateurs, les moteurs…);
  • le montage hors vibrations des machines grâce à des isolateurs;
  • le choix d’un matériau absorbant, comme les baffles absorbants (tôles) ou les écrans acoustiques. Comme exemples de matériaux absorbants, citons la laine minérale, la mousse et les panneaux de bois expansé. En règle générale, les matériaux mous et poreux absorbent efficacement les sons, tandis que les matériaux durs comme le béton n’absorbent (pratiquement) rien;
  • l’isolation des murs, des sols et des portes: il est logique que les matériaux durs, comme le béton et la brique isolent bien. Ces matériaux vibreront moins, ce qui réduira la propagation du bruit;
  • les cabines isolantes: ici, ce n’est pas la source de bruit qui est confinée, mais les personnes qui sont exposées au bruit;
  • l’utilisation de matériaux amortissants: le feutre, le liège, le caoutchouc, les ressorts… permettent d’arrêter les vibrations et donc également le bruit. Citons ainsi l’exemple des “silent blocks” glissés sous une machine. De tels blocs empêchent la transmission des vibrations au sol et, par ce biais, au reste du bâtiment;
  • le verre isolant acoustique.

En pratique, plusieurs de ces EPC seront combinés pour obtenir un résultat optimal.

Plus d’informations sont disponibles dans la rubrique Thèmes > Agents physiques > Bruit.

Équipements de protection - Documentation externe

Centre Technique et Scientifique de l’Industrie Textile Belge (Centexbel - Belgique)

Centexbel est le Centre Technique et Scientifique de l’Industrie Textile Belge. Centexbel assiste les entreprises de l’industrie textile, donc également des producteurs des équipements de protection individuelle (EPI), pour la mise à l’essai et la certification de leurs produits. L’organisation a également pour missions des activités de recherche et de développement.

Des brochures et des publications traitant des EPI et des propriétés spécifiques aux textiles sont disponibles en français, néerlandais et anglais sur le site de Centexbel.

Constructiv (Belgique)

L’ancien Comité National d’Action pour la sécurité et l’hygiène dans la Construction (CNAC), maintenant appelé "Constructiv", est l’institut de prévention de la construction. Son objectif général est de promouvoir le bien-être dans la construction.

Des rapports et des dossiers, notamment un dossier traitant des équipements de protection individuelle dans la construction, sont disponibles en français et en néerlandais sur le site de Constructiv.

Comité Européen de Normalisation (CEN - UE)

Le CEN est le Comité Européen de Normalisation dont fait également partie le Bureau belge de Normalisation (NBN).

Le CEN publie chaque mois une liste des normes les plus récentes. Un moteur de recherche qui permet de rechercher les normes européennes, est également disponible sur le site du CEN (en anglais).

Commission européenne (UE)

Le site web de la Commission européenne reprend une liste des normes européennes applicables aux EPI. Ce site web permet également d’accéder à d’autres documents utiles, par exemple un guide pratique des travaux en hauteur.

Plus d’informations en anglais sur le site de la Commission européenne, dans la rubrique European Commission > Growth > Single Market and Standards > European Standards.

European Safety Federation (ESF - Europe)

L’"European Safety Federation" (ESF) est la coupole européenne qui chapeaute les associations nationales de fournisseurs d’EPI. Cette fédération remplit le même rôle que l’organisme belge Febelsafe, mais au niveau européen.

Plus d’informations en anglais sur le site de l’ESF.

Fédération belge des fournisseurs d’EPI (Febelsafe – Belgique)

Febelsafe est la Fédération belge des fournisseurs d’EPI. Les membres de Febelsafe peuvent assister les entreprises à choisir, utiliser et entretenir leurs EPI. Febelsafe s’engage également en faveur de la sécurité et du bien-être en général. C’est ainsi que cette fédération professionnelle organise des exposés, des séminaires et des salons sur le thème des équipements de protection et de la sécurité.

Plus d’informations en français ou néerlandais sur le site de Febelsafe.

Agence britannique de sécurité au travail (HSE – Royaume-Uni)

L’agence britannique de sécurité au travail, “Health and Safety Executive” (HSE), propose un large éventail de brochures et de matériel informatif traitant des EPI. Son site web comporte des exemples d’analyses des risques, des études de cas, des brochures, des dépliants …

Plus d’informations en anglais sur le site de HSE.

Bureau belge de Normalisation (NBN – Belgique)

Le NBN est le Bureau Belge de Normalisation. Le site web permet de rechercher et de commander les normes souhaitées. Le NBN dispose également d’une bibliothèque où les normes peuvent être consultées gratuitement.

Plus d’informations en français, néerlandais ou anglais sur le site du NBN.

Suva (Suisse)

Suva est un assureur suisse actif dans la couverture des accidents, qui publie régulièrement des rapports sur les équipements de protection. Suva propose en outre des modules d’e-learning gratuits, par exemple celui traitant du travail sur chantiers.

Plus d’informations en allemand, français, italien ou anglais sur le site de Suva.

Équipements de protection collective (EPC) - Réglementation

Le titre 1er du livre IX du code du bien-être au travail régit l’utilisation des équipements de protection collective (EPC) et concerne les employeurs, la ligne hiérarchique et les travailleurs. L’annexe IX.1-2 est particulièrement importante et précises les activités et circonstances pour lesquelles des EPC doivent être mis à disposition.

Plus d’informations à ce sujet et le texte réglementaire sont disponibles sur le site du Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale (SPF Emploi), dans la rubrique Thèmes > Bien-être au travail > Protection collective et individuelle > Equipements de protection collective.

La législation relative aux équipements de travail comporte elle aussi des dispositions portant sur les EPC (on y parle souvent de mesures de protection plutôt que d’équipements de protection).

Il s’agit des titres suivants du livre IV du code (textes coordonnées disponibles sur le site du SPF Emploi):

De plus, les équipements de protection collective se réfèrent souvent de près aux machines; s’ils n’en font pas partie intégrante, il leur incombe régulièrement de protéger les gens des machines. C’est pourquoi l’arrêté royal du 12 août 2008 concernant la mise sur le marché des machines s’avère également pertinent. Ainsi, il existe par exemple des EPC qui répondent à la définition d’un composant de sécurité telle qu’elle figure à l’annexe V de cet AR.

En pratique

  • Check-list relative à la sécurité et au bien-être du travailleur-cycliste

    En février 2024, les Secrétariats du Conseil central de l’Économie (CCE) et du Conseil national du Travail (CNT) ont publié un aide-mémoire à l'intention des employés qui utilisent la bicyclette. Cette publication fait état d'un certain nombre d'obligations concernant l'...
  • Alcool et drogues

    Brochure du VAD pour aborder le sujet de la consommation d'alcool et d'autres drogues dans le cadre de l'économie sociale

    Avec la nouvelle brochure "Alcohol de baas", le Centre d'expertise flamand pour l'alcool et les autres drogues (‘Vlaams expertisecentrum Alcohol en andere Drugs’, VAD) veut aider les managers de l'économie sociale à faire en sorte que le sujet de l'alcool et des...
  • Risques psychosociaux (RPS) / Violence, harcèlement moral, harcèlement sexuel au travail

    Projet européen UniSAFE "Mettre fin à la violence sexiste dans le monde académique"

    Le projet européen UniSAFE "Ending gender-based violence in academia" propose une série d'outils prêts à l'emploi pour lutter contre les comportements non désirés dans le milieu académique...
  • Point focal belge de l’EU-OSHA

    Appel à candidatures pour les Prix des bonnes pratiques de l'EU-OSHA

    Organisés par l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) et ses points focaux nationaux, les prix des bonnes pratiques "Lieux de travail sains" récompensent les organisations qui adoptent des approches exceptionnelles et innovantes en matière de sécurité et de...
  • OIRA / Analyse des risques

    OiRA en Belgique: découvrez les nouvelles fonctionnalités

    Le 10 novembre 2023, le Point Focal belge de l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) a organisé un colloque autour du 10e anniversaire en Belgique d'OiRA, l'outil interactif d'analyse des risques en ligne...

Actualités et évènements

11.01.2024

Sur le blog: Safer Works, le programme de sécurité d'Infrabel

Le programme Safer Works ou Safer-W d'Infrabel compte une dizaine de projets visant à améliorer la sécurité des collaborateurs travaillant sur...
05.07.2023

Le nouveau règlement Machines est une réalité

Le 29 juin 2023, le règlement 2023/1230 sur les machines du 14 juin 2023 a été publié au Journal officiel de l'Union européenne (UE). Le...
26.06.2023

Campagne d’inspection de l’Inspection du travail – Contrôle du bien-être au travail : les chutes de hauteur restent le principal risque pour la sécurité sur les chantiers de construction

Le mardi 6 juin 2023, l’inspection du travail - Contrôle du bien-être au travail du Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale (...
08.05.2023

Radiographie industrielle: renforcement des exigences pour l'utilisation de sources radioactives et d'appareils à rayons X

L’arrêté royal (AR) concernant la radiographie industrielle du 17 février 2023 a été publié au Moniteur belge le 3 avril 2023. L’AR entre dans la...

Journée d’étude sur l’ergonomie et les robots collaboratifs (COBOTS)

24.04.2018 13:04 to 30.05.2018 00:05
Le 22 mars 2018, la "Belgian Ergonomics Society" (BES) a organisé, en collaboration avec le Service public fédéral Emploi, Travail et...
afbeelding-vierkant_fr_correct_recent.jpg
24.11.2016

Participez au concours photo #20ansbienêtreautravail!

A l’occasion des 20 ans de la loi relative au bien-être des travailleurs lors de l’exécution de leur travail, le SPF Emploi, Travail et Concertation...