Op de blog: NMBS, MIVB, De Lijn en TEC willen samen agressie tegen personeel aanpakken

04.03.2022
In 2021 werden elke dag gemiddeld dertien gevallen van agressie (in totaal 4787 voor het jaar) tegen het personeel van NMBS, MIVB, De Lijn en TEC vastgesteld, wat een stijging is van 23% ten opzichte van 2020 en reden is tot bezorgdheid. Dit geweld heeft een grote psychologische impact en leidt tot heel wat dagen arbeidsongeschiktheid. De CEO’s en het personeel van de vier openbaarvervoersbedrijven zeggen daarom samen met de vier ministers van Mobiliteit “STOP”, en roepen op tot respect.

In dit blogartikel staan enkele cijfers en acties, andere beroepen en sectoren waar agressie kan optreden, parlementaire vragen rond agressie en cijfers rond het aantal dossiers “psychosociaal welzijn” tussen 2017 en 2020 van de 10 Belgische Externe Diensten voor Preventie en Bescherming op het werk.

Lees het volledig artikel op de blog van deze BeSWIC website: NMBS, MIVB, De Lijn en TEC willen samen agressie tegen personeel aanpakken.